Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1-7-2025.

Thực hư việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1/7/2025

Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1-7-2025.

Thực hư việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1/7/2025

Tính đến thời điểm hiện tại, chưa có bất kỳ một quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1-7-2025

Hiện nay, pháp luật Việt Nam chưa có định nghĩa chính thức về “vao m88” trong các văn bản quy phạm pháp luật nhưng đây là thuật ngữ rất quen thuộc sử dụng trong lĩnh vực lao động - tiền lương.

vao m88 không được quy định trong văn bản pháp luật nào, mà chỉ là cách gọi của mức lương thấp nhất mà lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận.

Theo đó, vao m88 là mức lương cố định mà người lao động nhận được theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, không bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng, hay các chế độ phúc lợi bổ sung khác.

Nói cách đơn giản, vao m88 là phần lương “cứng” mà người lao động được trả dựa trên công việc họ đảm nhận, thường được dùng làm cơ sở để tính toán các khoản khác như bảo hiểm xã hội, giờ làm thêm, hoặc các phúc lợi liên quan.

Cách xác định vao m88:

- Đối với cán bộ, công nhân viên chức thuộc khu vực Nhà nước:

vao m88 = Lương cơ sở x hệ số lương

- Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức ngoài khu vực Nhà nước:

Mức vao m88 được xác định dựa trên mức lương tối thiểu vùng

Đối với mức vao m88 cơ sở 2025 đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP từ ngày 1-7-2024 đến nay. Theo đó, mức vao m88 cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.

Đối với mức vao m88 tối thiểu vùng 2025 đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP từ ngày 1-7-2024 đến nay. Theo đó mức vao m88 tối thiểu vùng hiện nay là: 4,96 triệu đồng (vùng I); 4,41 triệu đồng (vùng II); 3,86 triệu đồng (vùng III) và 3,45 triệu đồng (vùng IV).

Vùng

Mức vao m88 tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)

Mức vao m88 tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.960.000

23.800

Vùng II

4.410.000

21.200

Vùng III

3.860.000

18.600

Vùng IV

3.450.000

16.600

Tóm lại, hiện nay chưa có bất kỳ quy định chính thức nào về việc tăng gấp đôi vao m88 từ ngày 1-7-2025. Việc điều chỉnh lương trong năm 2025 sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh tế và quyết định của Chính phủ sau khi báo cáo Quốc hội. Người lao động cần theo dõi thông tin từ các nguồn chính thức để tránh nhầm lẫn với tin đồn không chính xác.

Theo nld.com



{name} - {time}

Trả lời

{body}
{name} - {time}
{body}

0bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Thời tiết

Địa phương

Xem thêm TP.Thanh Hóa

Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]